Yaman Hukuk ve Danışmanlık Bürosu'nun hedefi en iyi ve doğru hizmeti sunarak müvekkillerinin memnuniyetini kazanmak olup, bu doğrultuda müvekkillerinin sorunlarını hızlı ve en iyi şekilde çözüme kavuşturmak amacı ile çalışmalarına devam etmektedir.
Yaman Hukuk Avukatlık & Danışmanlık Bürosu olarak, müvekkillerimize Sigorta ve Tazminat Hukuku kapsamında verdiğimiz başlıca hizmetlerimiz ;
Trafik kazalarına ilişkin tazminat davaları,
Araç değer kaybı davaları..[…]
Yaman Hukuk Avukatlık & Danışmanlık Bürosu olarak, müvekkillerimize Tüketici Hukuku kapsamında verdiğimiz başlıca hizmetlerimiz ;
Gayrimenkul ve menkul alım satımına ilişkin tüketici sorunlarına hukuki destek d..[…]
Yaman Hukuk Avukatlık & Danışmanlık Bürosu olarak, müvekkillerimize İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku kapsamında verdiğimiz başlıca hizmetlerimiz ;
İş Kanunu kapsamında düzenlenmesi gereken yasal evrakların hazırl..[…]
Yaman Hukuk Avukatlık & Danışmanlık Bürosu olarak, müvekkillerimize Aile Hukuku kapsamında verdiğimiz başlıca hizmetlerimiz ;
Boşanma ve soybağı davalarının yürütülmesi,
Anlaşmalı boşanmalarda protokol..[…]
Yaman Hukuk Avukatlık & Danışmanlık Bürosu olarak, müvekkillerimize Gayrimenkul Hukuku kapsamında verdiğimiz başlıca hizmetlerimiz ;
Kiranın Tespiti ve Uyarlanması – Tahliye Davaları,
Tapu İptali ve Tescili Davası..[…]
Yaman Hukuk Avukatlık & Danışmanlık Bürosu, alacağını tahsil etme konusunda hukuki yardım alma ihtiyacı duyan bireylerin, şirketlerin ve bankaların her türlü alacaklarının icra takibi ile tahsili ve icra takiplerinden ..[…]
Yaman Hukuk Avukatlık & Danışmanlık Bürosu olarak, müvekkillerimize Ceza Hukuku kapsamında verdiğimiz başlıca hizmetlerimiz ;
Ceza soruşturma ve kovuşturma işlemlerinde müşteki ve sanık vekilliği,
Asliye ve ..[…]
1.TARAFLARIN ANLAŞMASI (İKALE/BOZMA SÖZLEŞMESİ):
Taraflar anlaşarak iş sözleşmesini her zaman sona erdirebilirler. Sözleşmenin belirli veya belirsiz süreli olmasının önemi yoktur.
Kanunda bu konu..[…]
ÜCRET TESPİTİ
Uygulamada daha az vergi veya harç ödemek amacıyla ödenen gerçek ücret bordroya yansıtılmamakta, düşük gösterilmektedir. İşçinin ücret bordrolarını ihtira..[…]
2/B ARAZİLERİNDE KULLANIM KADASTROSU İŞLEMİNDEN DOĞAN UYUŞMAZLIKLAR
Ülkemizde orman vasfını kaybetmiş araziler hakkında uygulamada genellikle 2B ifadesi kullanılmaktadır. Burada kastedilmeye çalışılan 6831 Sayılı Orman ..[…]